L'art. 47, comma 2 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. stabilisce che in tutte le aziende, o unità produttive, sia eletto o designato il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (R.L.S.). L'R.L.S. ha diritto ad una Formazione particolare in materia di salute e sicurezza così come precisato dall'art. 37, comma 10 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. […]
Il Testo Unico della Sicurezza prevede non solo la formazione ma anche un continuo aggiornamento relativo alla evoluzione della normativa e delle metodologie di prevenzione, come richiesto dall'articolo 37 del D.Lgs. 81/08 e s.m.i.. Per il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (R.L.S.) è previsto un obbligo di aggiornamento periodico con cadenza annuale con durata […]
Con l’entrata in vigore del D.lgs. 81/08 e s.m.i. e dell’Accordo Stato/Regioni del 21/12/2011 il legislatore ha imposto una particolare attenzione alla formazione dei preposti; l’art. 37 comma 7 del d.lgs. 81/08 e l’Accordo Stato-Regioni n. 221/ CSR del 21/12/2011 stabiliscono i contenuti minimi e la durata della formazione particolare aggiuntiva del preposto. Il […]
Con l’entrata in vigore del d.lgs. 81/08 e dell’Accordo Stato/Regioni del 21/12/2011 il legislatore ha imposto una particolare attenzione alla formazione dei preposti. L’art. 37 comma 7 stabilisce infatti che “ i preposti ricevono a cura del datore di lavoro, un’adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti in materia […]