L’art. 37 del D. Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione di tutti i suoi lavoratori, secondo i contenuti e la durata previsti dall’Accordo Stato-Regioni n. 221/ CSR del 21/12/2011. Il corso di formazione è articolato in 2 moduli, uno Generale (4 ore) in cui vengono trattati i concetti generali in tema di prevenzione e […]
L’art. 37 del D. Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione di tutti i suoi lavoratori, secondo i contenuti e la durata previsti dall’Accordo Stato-Regioni n. 221/ CSR del 21/12/2011. Il corso di formazione è articolato in 2 moduli, uno Generale (4 ore) in cui vengono trattati i concetti generali in tema di prevenzione e […]
L’art. 37 del D. Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione di tutti i suoi lavoratori, secondo i contenuti e la durata previsti dall’Accordo Stato-Regioni n. 221/ CSR del 21/12/2011. Il corso di formazione è articolato in 2 moduli, uno Generale (4 ore) in cui vengono trattati i concetti generali in tema di prevenzione e […]
L’Accordo Stato-Regioni 221/CSR del 21 Dicembre 2011 prevede un aggiornamento quinquennale per la formazione dei lavoratori, di durata minima di 6 ore, per tutti e tre i livelli di rischio (Basso, Medio ed Alto). Il corso si svolgerà in modalità F.A.D. (Formazione a Distanza) sincrona in videoconferenza mediante la piattaforma GoTo; nel link di seguito […]