Premessa

Il nuovo Accordo Stato Regioni Rep. Atti n. 59 del 17/04/2025 (G.U. n. 119 del 24/05/2025) prevede che i Datori di Lavoro che svolgono i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione frequentino un corso di aggiornamento con cadenza quinquennale, a decorrere dalla data di conclusione del modulo comune, con durata minima di 8 ore, in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro.

Qualora il datore di lavoro abbia frequentato i moduli specialistici e ne permangono le condizioni per gli stessi, l’aggiornamento dovrà riguardare anche le tematiche ivi previste.

Contenuti

Rispondenti al punto 2 parte III dell’Accordo Stato Regioni Rep. Atti n. 59 del 17/04/2025 (G.U. n. 119 del 24/05/2025).

Obbiettivi

Il corso di aggiornamento inteso come percorso di formazione continua, stabile nel tempo, nell’ottica del “lifelong learning” ha l’obiettivo di aggiornare le competenze operative, le capacità relazionali e quelle relative al ruolo, tenendo conto anche dei cambiamenti normativi, tecnici ed organizzativi del contesto operativo.

Organizzazione didattica e Docenti

Agenzia Formativa: ISFEL S.r.l. (Codice Accreditamento Regionale OF 0058)

Docenti: La docenza verrà effettuata da personale qualificato in possesso dei requisiti di cui alla normativa vigente per i formatori in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro contenuti nel decreto Ministeriale 6 marzo 2013 e successive modifiche e integrazioni.

Condizioni per il superamento del corso

Partecipazione ad almeno il 90% del monte ore totale

Superamento di verifica di finale consistente in test di almeno 10 domande a risposta alternativa, il test si riterrà superato con almeno il 70% di risposte corrette.