Premessa

Corso annuale di aggiornamento per il personale che ricopre il ruolo di R.L.S. all’interno di aziende che occupano più di 50 lavoratori

L’aggiornamento della formazione del RLS viene effettuato in ottemperanza a quanto previsto dall’art. 37, comma 11 del D. Lgs. 81/08 e s.m.i.

La contrattazione collettiva nazionale disciplina le modalità dell’obbligo di aggiornamento periodico, la cui durata non può essere inferiore a 8 ore annue per le imprese che occupano più di 50 lavoratori.

Contenuti

Approfondimenti giuridico normativi, aggiornamenti sui principali fattori di rischio , aggiornamenti sui principali soggetti coinvolti e relativi obblighi, ecc.

Obbiettivi

Affinare e aggiornare le competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi.

Modalità di Svolgimento

In Presenza e se richiesto in modalità F.A.D. (Formazione a Distanza) sincrona in videoconferenza mediante la piattaforma GoTo; nel link di seguito è possibile verificare i requisiti del sistema che verrà utilizzato per effettuare il corso di formazione https://support.goto.com/it/meeting/help/goto-meeting-system-requirements-for-attendees 

In caso di svolgimento in modalità F.A.D. (Formazione a Distanza) sincrona in videoconferenza, ogni discente deve disporre di un proprio dispositivo (PC o tablet), non è consentito l’utilizzo degli smartphone.

Condizioni per il superamento del corso

Partecipazione ad almeno il 90% del monte ore totale.

Superamento di verifica finale consistente in test con minimo 10 domande con almeno 3 risposte alternate, il test si riterrà superato con almeno il 70% di risposte corrette.