Premessa

Il nuovo Accordo Stato Regioni Rep. Atti n. 59 del 17/04/2025 (G.U. n. 119 del 24/05/2025) prevede che i Datori di Lavoro che svolgono i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione frequentino un corso di aggiornamento con cadenza quinquennale, a decorrere dalla data di conclusione del modulo comune, con durata minima di 8 ore, in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro.

Qualora il datore di lavoro abbia frequentato i moduli specialistici e ne permangono le condizioni per gli stessi, l’aggiornamento dovrà riguardare anche le tematiche ivi previste.

Contenuti

Rispondenti al punto 2 parte III dell’Accordo Stato Regioni Rep. Atti n. 59 del 17/04/2025 (G.U. n. 119 del 24/05/2025).

Obbiettivi

Il corso di aggiornamento inteso come percorso di formazione continua, stabile nel tempo, nell’ottica del “lifelong learning” ha l’obiettivo di aggiornare le competenze operative, le capacità relazionali e quelle relative al ruolo, tenendo conto anche dei cambiamenti normativi, tecnici ed organizzativi del contesto operativo.

Modalità di Svolgimento

In Presenza.

Condizioni per il superamento del corso

Partecipazione ad almeno il 90% del monte ore totale

Superamento di verifica di finale consistente in test di almeno 10 domande a risposta alternativa, il test si riterrà superato con almeno il 70% di risposte corrette.