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SUMMARY:Corso Base Addetti Antincendio Livello 2
DESCRIPTION:https://www.eco2000srl.it/wp-content/uploads/2025/11/Video-senza-titolo-Realizzato-con-Clipchamp.mp4\nI corsi di formazione per Addetti Antincendio sono realizzati in conformità a quanto previsto dal D.M. 02 Settembre 2021. \n  \nAttività di Livello 2 – Ricadono in tale fattispecie le seguenti attività: \na) i luoghi di lavoro compresi nell’allegato I al decreto del Presidente della Repubblica 1° agosto 2011\, n. 151\, con esclusione delle attività di livello 3; \nb) i cantieri temporanei e mobili ove si detengono ed impiegano sostanze infiammabili e si fa uso di fiamme libere\, esclusi quelli interamente all’aperto. \n  \nLa durata del corso (Tipo 2-FOR) Formazione per Addetti Antincendio Livello 2 è di 8 ore
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SUMMARY:Corso Base Addetti Antincendio Livello 1
DESCRIPTION:https://www.eco2000srl.it/wp-content/uploads/2025/11/Video-senza-titolo-Realizzato-con-Clipchamp.mp4\nI corsi di formazione per Addetti Antincendio sono realizzati in conformità a quanto previsto dal D.M. 02 Settembre 2021. \n  \nAttività di Livello 1 – Rientrano in tale categoria di attività quelle non presenti nelle fattispecie indicate per i livelli 2-3 e dove\, in generale\, le sostanze presenti e le condizioni di esercizio offrono scarsa possibilità di sviluppo di focolai e ove non sussistono probabilità di propagazione delle fiamme. \n  \nLa durata del corso (Tipo 1-FOR) Formazione per Addetti Antincendio Livello 1 è di 4 ore
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SUMMARY:Corso Aggiornamento Addetti Antincendio Livello 2
DESCRIPTION:https://www.eco2000srl.it/wp-content/uploads/2025/11/Video-senza-titolo-Realizzato-con-Clipchamp.mp4\nI corsi di formazione per Addetti Antincendio sono realizzati in conformità a quanto previsto dal D.M. 02 Settembre 2021. \n  \nAttività di Livello 2 – Rientrano in tale categoria di attività quelle non presenti nelle fattispecie indicate per i livelli 2-3 e dove\, in generale\, le sostanze presenti e le condizioni di esercizio offrono scarsa possibilità di sviluppo di focolai e ove non sussistono probabilità di propagazione delle fiamme. \n  \nLa durata del corso (Tipo 2-AGG) Aggiornamento per Addetti Antincendio Livello 2 è di 5 ore.
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SUMMARY:Corso Aggiornamento Addetti Antincendio Livello 1
DESCRIPTION:https://www.eco2000srl.it/wp-content/uploads/2025/11/Video-senza-titolo-Realizzato-con-Clipchamp.mp4\nI corsi di formazione per Addetti Antincendio sono realizzati in conformità a quanto previsto dal D.M. 02 Settembre 2021. \n  \nAttività di Livello 1 – Rientrano in tale categoria di attività quelle non presenti nelle fattispecie indicate per i livelli 2-3 e dove\, in generale\, le sostanze presenti e le condizioni di esercizio offrono scarsa possibilità di sviluppo di focolai e ove non sussistono probabilità di propagazione delle fiamme. \n  \nLa durata del corso (Tipo 1-AGG) Aggiornamento per Addetti Antincendio Livello 1 è di 2 ore
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SUMMARY:Corso di Formazione per Addetti alla Conduzione di PLE Con e Senza Stabilizzatori
DESCRIPTION:Premessa \nFermi restando gli obblighi di formazione ed addestramento specifici previsti dall’articolo 73\, commi 4 e 4-bis del D. Lgs. 81.08 e s.m.i.; l’utilizzo delle piattaforme di lavoro mobili elevabili richiede il possesso\, da parte dell’operatore\, di abilitazione di cui al punto 8 Parte II dell’Accordo Stato Regioni Rep. atti 59/CSR del 17 Aprile 2025. \nContenuti \nRispondenti al punto 8 Parte II dell’Accordo Stato Regioni Rep. atti n. 59 del 17/04/2025 (G.U. n. 119 del 24/05/2025) \nOrganizzazione didattica e docenza \nAgenzia Formativa: ISFEL S.r.l. (Codice Accreditamento Regionale OF 0058) \nDocenti: La docenza verrà effettuata da personale qualificato in possesso dei requisiti di cui alla normativa vigente per i formatori in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro contenuti nel decreto Ministeriale 6 marzo 2013 e successive modifiche e integrazioni e con esperienza professionale pratica\, almeno triennale\, nelle tecniche dell’utilizzazione delle attrezzature di che trattasi. \nModalità di svolgimento \nIn Presenza \nPer lo svolgimento della parte pratica il partecipante al corso deve presentarsi munito dei seguenti D.P.I.: Scarpe antinfortunistiche – Caschetto con sottogola UNI EN 397\, Guanti da lavoro\, Imbracatura anticaduta UNI EN 361 e cordino di trattenuta/posizionamento UNI EN 358. \nCondizioni per il superamento \nPartecipazione ad almeno il 90% del monte ore totale \nAl termine del modulo teorico-tecnico dovrà essere superato test di verifica consistente in test di 30 domande a risposta multipla\, il test si riterrà superato con almeno il 70% di risposte corrette. Il mancato superamento della prova comporta la ripetizione del modulo. \nAl termine del modulo pratico dovrà essere superata prova pratica di verifica finale. Il mancato superamento della prova di verifica finale comporta l’obbligo di ripetere il modulo pratico. \nCondizioni per l’avvio del corso \nRaggiungimento del numero minimo di partecipanti pari a n. 10.
URL:https://www.eco2000srl.it/formazione/corso-di-formazione-per-addetti-alla-conduzione-di-ple-con-e-senza-stabilizzatori-7/
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CATEGORIES:Corso PLE
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SUMMARY:Corso Base Addetti Primo Soccorso
DESCRIPTION:I corsi di Primo Soccorso sono realizzati in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. 81/08 e s.m.i.  e secondo quanto riportato nel D.M. 388/03; per determinare il gruppo a cui appartiene l’azienda (A\, B o C)  è necessario\, sulla base del codice di tariffa INAIL\, identificare il corrispondente indice di inabilità. \n  \nPer le imprese rientranti nel gruppo “A” il corso ha una durata di 16 ore\, mentre per le imprese rientranti nei gruppi “B” e “C” il corso ha una durata di 12 ore.
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CATEGORIES:Addetti Primo Soccorso
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SUMMARY:Corso Base Lavoratori Basso Rischio
DESCRIPTION:Premessa \nIl nuovo Accordo Stato Regioni Rep. Atti n. 59 del 17/04/2025 (G.U. n. 119 del 24/05/2025) prevede per i lavoratori un percorso formativo articolato in due moduli distinti coerentemente con quanto previsto alle lettere a) e b) del comma 1 e al comma 3 dell’articolo 37 del D. Lgs. 81/08 e s.m.i.. \nLa durata minima della Formazione Specifica è definita in base alla classificazione dei settori di cui all’Allegato IV dell’accordo precedentemente richiamato (Individuazione macrocategorie di rischio e corrispondenze ATECO 2007) tuttavia\, la formazione specifica deve essere riferita ai rischi individuati sulla base della valutazione del rischio e\, quindi\, mirare ai rischi specifici dell’attività\, incentrandosi sui pericoli e rischi insiti nelle mansioni specifiche e sulle relative conseguenze da prevenire nonché sull’individuazione e la conoscenza delle misure di sicurezza da adottare nello svolgimento delle proprie mansioni e di contesto lavorativo. \nIl corso base per lavoratori in attività a basso rischio è così suddiviso: \nModulo 1 – Formazione Generale: 4 Ore \nModulo 2 – Formazione Specifica: 4 Ore \nContenuti \nRispondente al punto 2.1 e parte II dell’Accordo Stato Regioni Rep. Atti n. 59 del 17/04/2025 (G.U. n. 119 del 24/05/2025). \nObbiettivi \nIl corso di formazione per lavoratori ha i seguenti obiettivi: \n\nfar conoscere i diritti\, i doveri e le sanzioni per i vari soggetti aziendali;\nfar conoscere i concetti di rischio\, danno\, prevenzione\, protezione;\nillustrare l’organizzazione della prevenzione aziendale e le funzioni degli organi di vigilanza\, di controllo e assistenza;\nfar conoscere i rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione adottate dal datore di lavoro.\n\nModalità di Svolgimento \nIn Presenza e\, se richiesto\, in modalità F.A.D. (Formazione a Distanza) sincrona in videoconferenza mediante la piattaforma GoTo; nel link di seguito è possibile verificare i requisiti del sistema che verrà utilizzato per effettuare il corso di formazione https://support.goto.com/it/meeting/help/goto-meeting-system-requirements-for-attendees  \nIn caso di svolgimento in modalità F.A.D. (Formazione a Distanza) sincrona in videoconferenza\, ogni discente deve disporre di un proprio dispositivo (PC o tablet)\, non è consentito l’utilizzo degli smartphone. \nCondizioni per il superamento del corso \nPartecipazione ad almeno il 90% del monte ore totale. \nSuperamento di verifica finale per ciascun modulo (Formazione Generale e Formazione Specifica)\, consistente in test di 30 domande a risposta multipla\, i test si riterranno superati con almeno il 70% di risposte corrette.
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SUMMARY:Corso Base Lavoratori Medio Rischio
DESCRIPTION:Premessa \nIl nuovo Accordo Stato Regioni Rep. Atti n. 59 del 17/04/2025 (G.U. n. 119 del 24/05/2025) prevede per i lavoratori un percorso formativo articolato in due moduli distinti coerentemente con quanto previsto alle lettere a) e b) del comma 1 e al comma 3 dell’articolo 37 del D. Lgs. 81/08 e s.m.i.. \nLa durata minima della Formazione Specifica è definita in base alla classificazione dei settori di cui all’Allegato IV dell’accordo precedentemente richiamato (Individuazione macrocategorie di rischio e corrispondenze ATECO 2007) tuttavia\, la formazione specifica deve essere riferita ai rischi individuati sulla base della valutazione del rischio e\, quindi\, mirare ai rischi specifici dell’attività\, incentrandosi sui pericoli e rischi insiti nelle mansioni specifiche e sulle relative conseguenze da prevenire nonché sull’individuazione e la conoscenza delle misure di sicurezza da adottare nello svolgimento delle proprie mansioni e di contesto lavorativo. \nIl corso base per lavoratori in attività a basso rischio è così suddiviso: \nModulo 1 – Formazione Generale: 4 Ore \nModulo 2 – Formazione Specifica: 8 Ore \nContenuti \nRispondente al punto 2.1 e parte II dell’Accordo Stato Regioni Rep. Atti n. 59 del 17/04/2025 (G.U. n. 119 del 24/05/2025). \nObbiettivi \nIl corso di formazione per lavoratori ha i seguenti obiettivi: \n\nfar conoscere i diritti\, i doveri e le sanzioni per i vari soggetti aziendali;\nfar conoscere i concetti di rischio\, danno\, prevenzione\, protezione;\nillustrare l’organizzazione della prevenzione aziendale e le funzioni degli organi di vigilanza\, di controllo e assistenza;\nfar conoscere i rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione adottate dal datore di lavoro.\n\nModalità di Svolgimento \nIn Presenza e\, se richiesto\, in modalità F.A.D. (Formazione a Distanza) sincrona in videoconferenza mediante la piattaforma GoTo; nel link di seguito è possibile verificare i requisiti del sistema che verrà utilizzato per effettuare il corso di formazione https://support.goto.com/it/meeting/help/goto-meeting-system-requirements-for-attendees  \nIn caso di svolgimento in modalità F.A.D. (Formazione a Distanza) sincrona in videoconferenza\, ogni discente deve disporre di un proprio dispositivo (PC o tablet)\, non è consentito l’utilizzo degli smartphone. \nCondizioni per il superamento del corso \nPartecipazione ad almeno il 90% del monte ore totale. \nSuperamento di verifica finale per ciascun modulo (Formazione Generale e Formazione Specifica)\, consistente in test di 30 domande a risposta multipla\, i test si riterranno superati con almeno il 70% di risposte corrette.
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CATEGORIES:Corso Lavoratori
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SUMMARY:Corso Base Lavoratori Alto Rischio
DESCRIPTION:Premessa \nIl nuovo Accordo Stato Regioni Rep. Atti n. 59 del 17/04/2025 (G.U. n. 119 del 24/05/2025) prevede per i lavoratori un percorso formativo articolato in due moduli distinti coerentemente con quanto previsto alle lettere a) e b) del comma 1 e al comma 3 dell’articolo 37 del D. Lgs. 81/08 e s.m.i.. \nLa durata minima della Formazione Specifica è definita in base alla classificazione dei settori di cui all’Allegato IV dell’accordo precedentemente richiamato (Individuazione macrocategorie di rischio e corrispondenze ATECO 2007) tuttavia\, la formazione specifica deve essere riferita ai rischi individuati sulla base della valutazione del rischio e\, quindi\, mirare ai rischi specifici dell’attività\, incentrandosi sui pericoli e rischi insiti nelle mansioni specifiche e sulle relative conseguenze da prevenire nonché sull’individuazione e la conoscenza delle misure di sicurezza da adottare nello svolgimento delle proprie mansioni e di contesto lavorativo. \nIl corso base per lavoratori in attività a basso rischio è così suddiviso: \nModulo 1 – Formazione Generale: 4 Ore \nModulo 2 – Formazione Specifica: 12 Ore \nContenuti \nRispondente al punto 2.1 e parte II dell’Accordo Stato Regioni Rep. Atti n. 59 del 17/04/2025 (G.U. n. 119 del 24/05/2025). \nObbiettivi \nIl corso di formazione per lavoratori ha i seguenti obiettivi: \n\nfar conoscere i diritti\, i doveri e le sanzioni per i vari soggetti aziendali;\nfar conoscere i concetti di rischio\, danno\, prevenzione\, protezione;\nillustrare l’organizzazione della prevenzione aziendale e le funzioni degli organi di vigilanza\, di controllo e assistenza;\nfar conoscere i rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione adottate dal datore di lavoro.\n\nModalità di Svolgimento \nIn Presenza e\, se richiesto\, in modalità F.A.D. (Formazione a Distanza) sincrona in videoconferenza mediante la piattaforma GoTo; nel link di seguito è possibile verificare i requisiti del sistema che verrà utilizzato per effettuare il corso di formazione https://support.goto.com/it/meeting/help/goto-meeting-system-requirements-for-attendees  \nIn caso di svolgimento in modalità F.A.D. (Formazione a Distanza) sincrona in videoconferenza\, ogni discente deve disporre di un proprio dispositivo (PC o tablet)\, non è consentito l’utilizzo degli smartphone. \nCondizioni per il superamento del corso \nPartecipazione ad almeno il 90% del monte ore totale. \nSuperamento di verifica finale per ciascun modulo (Formazione Generale e Formazione Specifica)\, consistente in test di 30 domande a risposta multipla\, i test si riterranno superati con almeno il 70% di risposte corrette.
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SUMMARY:Aggiornamento per Addetti alla Conduzione di PLE con e Senza Stabilizzatori
DESCRIPTION:Premessa \nL’aggiornamento per rinnovare l’abilitazione alla conduzione di piattaforme di lavoro mobili elevabili con e senza stabilizzatori deve essere effettuato con cadenza quinquennale e con durata minima di 4 ore relative alla parte pratica così come previsto nel punto 6 Parte III dell’Accordo Stato Regioni Rep. atti 59/CSR del 17 Aprile 2025. \nContenuti \nRispondenti al punto 6 Parte III dell’Accordo Stato Regioni Rep. atti n. 59 del 17/04/2025 (G.U. n. 119 del 24/05/2025) \nOrganizzazione didattica e docenti \nAgenzia Formativa: ISFEL S.r.l. (Codice Accreditamento Regionale OF 0058) \nDocenti: La docenza verrà effettuata da personale qualificato in possesso dei requisiti di cui alla normativa vigente per i formatori in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro contenuti nel decreto Ministeriale 6 marzo 2013 e successive modifiche e integrazioni e con esperienza professionale pratica\, almeno triennale\, nelle tecniche dell’utilizzazione delle attrezzature di che trattasi. \nModalità di svolgimento \nIn Presenza \nNota: Per lo svolgimento della parte pratica il partecipante al corso deve presentarsi munito dei seguenti D.P.I.: Scarpe antinfortunistiche – Caschetto con sottogola UNI EN 397\, Guanti da lavoro\, Imbracatura anticaduta UNI EN 361 e cordino di trattenuta/posizionamento UNI EN 358. \nCondizioni per il superamento \nPartecipazione ad almeno il 90% del monte ore totale \nSuperamento di prova pratica di verifica finale e colloquio. Il mancato superamento della prova pratica e del colloquio comporta l’obbligo di ripetere il corso di aggiornamento. \nCondizioni per l’avvio del corso \nRaggiungimento del numero minimo di partecipanti pari a n. 10.
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CATEGORIES:Corso Aggiornamento PLE
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SUMMARY:Corso Aggiornamento R.L.S. per aziende che occupano più di 50 lavoratori
DESCRIPTION:Premessa \nCorso annuale di aggiornamento per il personale che ricopre il ruolo di R.L.S. all’interno di aziende che occupano più di 50 lavoratori \nL’aggiornamento della formazione del RLS viene effettuato in ottemperanza a quanto previsto dall’art. 37\, comma 11 del D. Lgs. 81/08 e s.m.i. \nLa contrattazione collettiva nazionale disciplina le modalità dell’obbligo di aggiornamento periodico\, la cui durata non può essere inferiore a 8 ore annue per le imprese che occupano più di 50 lavoratori. \nContenuti \nApprofondimenti giuridico normativi\, aggiornamenti sui principali fattori di rischio \, aggiornamenti sui principali soggetti coinvolti e relativi obblighi\, ecc. \nObbiettivi \nAffinare e aggiornare le competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi. \nModalità di Svolgimento \nIn Presenza e se richiesto in modalità F.A.D. (Formazione a Distanza) sincrona in videoconferenza mediante la piattaforma GoTo; nel link di seguito è possibile verificare i requisiti del sistema che verrà utilizzato per effettuare il corso di formazione https://support.goto.com/it/meeting/help/goto-meeting-system-requirements-for-attendees  \nIn caso di svolgimento in modalità F.A.D. (Formazione a Distanza) sincrona in videoconferenza\, ogni discente deve disporre di un proprio dispositivo (PC o tablet)\, non è consentito l’utilizzo degli smartphone. \nCondizioni per il superamento del corso \nPartecipazione ad almeno il 90% del monte ore totale. \nSuperamento di verifica finale consistente in test con minimo 10 domande con almeno 3 risposte alternate\, il test si riterrà superato con almeno il 70% di risposte corrette.
URL:https://www.eco2000srl.it/formazione/corso-aggiornamento-r-l-s-per-aziende-che-occupano-piu-di-50-lavoratori/
LOCATION:Eco 2000 S.r.l.\, Via Risorgimento\, 548\, Monsummano Terme\, Pistoia\, 51015\, Italia
CATEGORIES:Corso Aggiornamento RLS
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SUMMARY:Corso Aggiornamento R.L.S. per aziende che occupano fino a 50 lavoratori
DESCRIPTION:Premessa \nCorso annuale di aggiornamento per il personale che ricopre il ruolo di R.L.S. all’interno di aziende che occupano fino a 50 lavoratori \nL’aggiornamento della formazione del RLS viene effettuato in ottemperanza a quanto previsto dall’art. 37\, comma 11 del D. Lgs. 81/08 e s.m.i. \nA partire dal 1° gennaio 2026\, l’aggiornamento periodico è diventato obbligatorio anche per le aziende con meno di 15 dipendenti. \nLa contrattazione collettiva nazionale disciplina le modalità dell’obbligo di aggiornamento periodico\, la cui durata non può essere inferiore a 4 ore annue per le imprese che occupano fino a 50 lavoratori. \nContenuti \nApprofondimenti giuridico normativi\, aggiornamenti sui principali fattori di rischio \, aggiornamenti sui principali soggetti coinvolti e relativi obblighi\, ecc. \nObbiettivi \nAffinare e aggiornare le competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi. \nModalità di Svolgimento \nIn Presenza e se richiesto in modalità F.A.D. (Formazione a Distanza) sincrona in videoconferenza mediante la piattaforma GoTo; nel link di seguito è possibile verificare i requisiti del sistema che verrà utilizzato per effettuare il corso di formazione https://support.goto.com/it/meeting/help/goto-meeting-system-requirements-for-attendees  \nIn caso di svolgimento in modalità F.A.D. (Formazione a Distanza) sincrona in videoconferenza\, ogni discente deve disporre di un proprio dispositivo (PC o tablet)\, non è consentito l’utilizzo degli smartphone. \nCondizioni per il superamento del corso \nPartecipazione ad almeno il 90% del monte ore totale. \nSuperamento di verifica finale consistente in test con minimo 10 domande con almeno 3 risposte alternate\, il test si riterrà superato con almeno il 70% di risposte corrette.
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SUMMARY:Corso Aggiornamento Lavoratori
DESCRIPTION:Premessa \nIl nuovo Accordo Stato Regioni Rep. Atti n. 59 del 17/04/2025 (G.U. n. 119 del 24/05/2025) prevede l’effettuazione di un aggiornamento ogni qualvolta intervengono elementi modificativi in termini di esiti della valutazione dei rischi ovvero quando le risultanze delle verifiche di efficacia della formazione durante lo svolgimento della prestazione lavorativa ne evidenzino la necessità e comunque con una periodicità quinquennale di durata minima di 6 ore a decorrere dalla data di fine corso riportata nell’attestato. \nContenuti \nRispondente al punto 1.1 e parte III dell’Accordo Stato Regioni Rep. Atti n. 59 del 17/04/2025 (G.U. n. 119 del 24/05/2025). \nObbiettivi \nTrattamento di significative evoluzioni e innovazioni\, applicazioni pratiche e/o approfondimenti che potranno riguardare a titolo esemplificativo e non esaustivo modifiche normative; aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono esposti i lavoratori; aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza in azienda; fonti di rischio e relative misure di prevenzione. \nModalità di Svolgimento \nIn Presenza e\, se richiesto\, in modalità F.A.D. (Formazione a Distanza) sincrona in videoconferenza mediante la piattaforma GoTo; nel link di seguito è possibile verificare i requisiti del sistema che verrà utilizzato per effettuare il corso di formazione https://support.goto.com/it/meeting/help/goto-meeting-system-requirements-for-attendees  \nIn caso di svolgimento in modalità F.A.D. (Formazione a Distanza) sincrona in videoconferenza\, ogni discente deve disporre di un proprio dispositivo (PC o tablet)\, non è consentito l’utilizzo degli smartphone. \nCondizioni per il superamento del corso \nPartecipazione ad almeno il 90% del monte ore totale. \nSuperamento di verifica finale per ciascun modulo (Formazione Generale e Formazione Specifica)\, consistente in test di almeno 10 domande a risposta multipla\, i test si riterranno superati con almeno il 70% di risposte corrette.
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CATEGORIES:Corso Aggiornamento Lavoratori
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SUMMARY:Corso Aggiornamento Addetti Primo Soccorso
DESCRIPTION:I corsi di aggiornamento triennali per gli Addetti Primo Soccorso sono realizzati in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. 81/08 e s.m.i.  e secondo quanto riportato nel D.M. 388/03. \n  \nPer le imprese rientranti nel gruppo “A” il corso di aggiornamento ha una durata di 6 ore\, mentre per le imprese rientranti nei gruppi “B” e “C” il corso ha una durata di 4 ore.
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SUMMARY:Corso Aggiornamento Preposto
DESCRIPTION:Premessa \nL’aggiornamento deve essere effettuato con cadenza biennale e comunque ogni qualvolta sia reso necessario in ragione dell’evoluzione dei rischi o all’insorgenza di nuovi rischi\, con durata minima di 6 ore\, in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro. Nell’aggiornamento è compresa la formazione relativa ai cambiamenti del contesto in cui il preposto esercita le funzioni di cui all’art. 19 del d.lgs. n. 81/2008 in relazione alle misure tecniche\, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione adottate a seguito della valutazione dei rischi dell’azienda. \nContenuti \nRispondenti al punto 1.2 Parte III dell’Accordo Stato Regioni Rep. atti n. 59 del 17/04/2025 (G.U. n. 119 del 24/05/2025). \nObbiettivi \nIl corso di aggiornamento ha l’obbiettivo di far conoscere misure tecniche\, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione adottate a seguito della valutazione dei rischi dell’azienda. \nOrganizzazione didattica e docenza \nAgenzia Formativa: ISFEL S.r.l. (Codice Accreditamento Regionale OF 0058)\nDocenti: La docenza verrà effettuata da personale qualificato in possesso dei requisiti di cui alla normativa vigente per i formatori in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro contenuti nel decreto Ministeriale 6 marzo 2013 e successive modifiche e integrazioni. \nModalità di svolgimento \nIn Presenza. Su richiesta possibilità di svolgimento in F.A.D. Sincrona mediante la piattaforma GoTo; nel link di seguito è possibile verificare i requisiti del sistema che verrà utilizzato per effettuare il corso di formazione https://support.goto.com/it/meeting/help/goto-meeting-system-requirements-for-attendees \nIn caso di svolgimento in modalità F.A.D. (Formazione a Distanza) sincrona in videoconferenza\, ogni discente deve disporre di un proprio dispositivo (PC o tablet)\, non è consentito l’utilizzo degli smartphone. \nCondizioni per il superamento del corso \nPartecipazione ad almeno il 90% del monte ore totale \nAl termine del percorso di aggiornamento dovrà essere superato test di verifica consistente in test di minimo 10 domande con almeno tre risposte alternative\, il test si riterrà superato con almeno il 70% di risposte corrette. Il mancato superamento della prova comporta la ripetizione del corso di aggiornamento.
URL:https://www.eco2000srl.it/formazione/corso-aggiornamento-preposto-13/
LOCATION:Eco 2000 S.r.l.\, Via Risorgimento\, 548\, Monsummano Terme\, Pistoia\, 51015\, Italia
CATEGORIES:Corso Aggiornamento Preposto
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