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SUMMARY:Corso Aggiornamento R.L.S.
DESCRIPTION:Premessa \nCorso annuale di aggiornamento per il personale che ricopre il ruolo di R.L.S. all’interno dell’azienda. \nL’aggiornamento della formazione del RLS viene effettuato in ottemperanza a quanto previsto dall’art. 37\, comma 11 del D. Lgs. 81/08 e s.m.i. \nA partire dal 1° gennaio 2026\, l’aggiornamento periodico diventa obbligatorio anche per le aziende con meno di 15 dipendenti. \nLa contrattazione collettiva nazionale disciplina le modalità dell’obbligo di aggiornamento periodico\, la cui durata non può essere inferiore a 4 ore annue per le imprese che occupano fino a 50 lavoratori. \nContenuti \nApprofondimenti giuridico normativi\, aggiornamenti sui principali fattori di rischio \, aggiornamenti sui principali soggetti coinvolti e relativi obblighi\, ecc. \nObbiettivi \nAffinare e aggiornare le competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi. \nModalità di Svolgimento \nIn Presenza e se richiesto in modalità F.A.D. (Formazione a Distanza) sincrona in videoconferenza mediante la piattaforma GoTo; nel link di seguito è possibile verificare i requisiti del sistema che verrà utilizzato per effettuare il corso di formazione https://support.goto.com/it/meeting/help/goto-meeting-system-requirements-for-attendees  \nCondizioni per il superamento del corso \nPartecipazione ad almeno il 90% del monte ore totale. \nSuperamento di verifica finale consistente in test con domande a risposta multipla\, il test si riterrà superato con almeno il 70% di risposte corrette.
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SUMMARY:Corso Base Addetti Antincendio Livello 1
DESCRIPTION:https://www.eco2000srl.it/wp-content/uploads/2025/11/Video-senza-titolo-Realizzato-con-Clipchamp.mp4\nI corsi di formazione per Addetti Antincendio sono realizzati in conformità a quanto previsto dal D.M. 02 Settembre 2021. \n  \nAttività di Livello 1 – Rientrano in tale categoria di attività quelle non presenti nelle fattispecie indicate per i livelli 2-3 e dove\, in generale\, le sostanze presenti e le condizioni di esercizio offrono scarsa possibilità di sviluppo di focolai e ove non sussistono probabilità di propagazione delle fiamme. \n  \nLa durata del corso (Tipo 1-FOR) Formazione per Addetti Antincendio Livello 1 è di 4 ore
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SUMMARY:Corso Base Addetti Antincendio Livello 2
DESCRIPTION:https://www.eco2000srl.it/wp-content/uploads/2025/11/Video-senza-titolo-Realizzato-con-Clipchamp.mp4\nI corsi di formazione per Addetti Antincendio sono realizzati in conformità a quanto previsto dal D.M. 02 Settembre 2021. \n  \nAttività di Livello 2 – Ricadono in tale fattispecie le seguenti attività: \na) i luoghi di lavoro compresi nell’allegato I al decreto del Presidente della Repubblica 1° agosto 2011\, n. 151\, con esclusione delle attività di livello 3; \nb) i cantieri temporanei e mobili ove si detengono ed impiegano sostanze infiammabili e si fa uso di fiamme libere\, esclusi quelli interamente all’aperto. \n  \nLa durata del corso (Tipo 2-FOR) Formazione per Addetti Antincendio Livello 2 è di 8 ore
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SUMMARY:Corso Aggiornamento Addetti Antincendio Livello 2
DESCRIPTION:https://www.eco2000srl.it/wp-content/uploads/2025/11/Video-senza-titolo-Realizzato-con-Clipchamp.mp4\nI corsi di formazione per Addetti Antincendio sono realizzati in conformità a quanto previsto dal D.M. 02 Settembre 2021. \n  \nAttività di Livello 2 – Rientrano in tale categoria di attività quelle non presenti nelle fattispecie indicate per i livelli 2-3 e dove\, in generale\, le sostanze presenti e le condizioni di esercizio offrono scarsa possibilità di sviluppo di focolai e ove non sussistono probabilità di propagazione delle fiamme. \n  \nLa durata del corso (Tipo 2-AGG) Aggiornamento per Addetti Antincendio Livello 2 è di 5 ore.
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SUMMARY:Corso Aggiornamento Addetti Antincendio Livello 1
DESCRIPTION:https://www.eco2000srl.it/wp-content/uploads/2025/11/Video-senza-titolo-Realizzato-con-Clipchamp.mp4\nI corsi di formazione per Addetti Antincendio sono realizzati in conformità a quanto previsto dal D.M. 02 Settembre 2021. \n  \nAttività di Livello 1 – Rientrano in tale categoria di attività quelle non presenti nelle fattispecie indicate per i livelli 2-3 e dove\, in generale\, le sostanze presenti e le condizioni di esercizio offrono scarsa possibilità di sviluppo di focolai e ove non sussistono probabilità di propagazione delle fiamme. \n  \nLa durata del corso (Tipo 1-AGG) Aggiornamento per Addetti Antincendio Livello 1 è di 2 ore
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SUMMARY:Corso Aggiornamento R.S.P.P.
DESCRIPTION:L’art. 34 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. prevede che il datore di lavoro\, che svolge direttamente i compiti propri del Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi\, è tenuto a frequentare corsi di aggiornamento quinquennali nel rispetto di quanto previsto nell’Accordo in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato\, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano (Repertorio atti n. 59/CSR del 17 aprile 2025) pubblicato su G.U. n. 119 del 24 maggio 2025. \n  \nIl corso\, si svolgerà in presenza e in modalità F.A.D. (Formazione a Distanza) sincrona in videoconferenza mediante la piattaforma GoTo; nel link di seguito è possibile verificare i requisiti del sistema che verrà utilizzato per effettuare il corso di formazione https://support.goto.com/it/meeting/help/goto-meeting-system-requirements-for-attendees 
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CATEGORIES:Corso Aggiornamento RSPP
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SUMMARY:Corso Base Lavoratori Basso Rischio
DESCRIPTION:Premessa \nIl nuovo Accordo Stato Regioni Rep. Atti n. 59 del 17/04/2025 (G.U. n. 119 del 24/05/2025) prevede per i lavoratori un percorso formativo articolato in due moduli distinti coerentemente con quanto previsto alle lettere a) e b) del comma 1 e al comma 3 dell’articolo 37 del D. Lgs. 81/08 e s.m.i.. \nLa durata minima della Formazione Specifica è definita in base alla classificazione dei settori di cui all’Allegato IV dell’accordo precedentemente richiamato (Individuazione macrocategorie di rischio e corrispondenze ATECO 2007) tuttavia\, la formazione specifica deve essere riferita ai rischi individuati sulla base della valutazione del rischio e\, quindi\, mirare ai rischi specifici dell’attività\, incentrandosi sui pericoli e rischi insiti nelle mansioni specifiche e sulle relative conseguenze da prevenire nonché sull’individuazione e la conoscenza delle misure di sicurezza da adottare nello svolgimento delle proprie mansioni e di contesto lavorativo. \nIl corso base per lavoratori in attività a basso rischio è così suddiviso: \nModulo 1 – Formazione Generale: 4 Ore \nModulo 2 – Formazione Specifica: 4 Ore \nContenuti \nRispondente al punto 2.1 e parte II dell’Accordo Stato Regioni Rep. Atti n. 59 del 17/04/2025 (G.U. n. 119 del 24/05/2025). \nObbiettivi \nIl corso di formazione per lavoratori ha i seguenti obiettivi: \n\nfar conoscere i diritti\, i doveri e le sanzioni per i vari soggetti aziendali;\nfar conoscere i concetti di rischio\, danno\, prevenzione\, protezione;\nillustrare l’organizzazione della prevenzione aziendale e le funzioni degli organi di vigilanza\, di controllo e assistenza;\nfar conoscere i rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione adottate dal datore di lavoro.\n\nModalità di Svolgimento \nIn Presenza e\, se richiesto\, in modalità F.A.D. (Formazione a Distanza) sincrona in videoconferenza mediante la piattaforma GoTo; nel link di seguito è possibile verificare i requisiti del sistema che verrà utilizzato per effettuare il corso di formazione https://support.goto.com/it/meeting/help/goto-meeting-system-requirements-for-attendees  \nCondizioni per il superamento del corso \nPartecipazione ad almeno il 90% del monte ore totale. \nSuperamento di verifica finale per ciascun modulo (Formazione Generale e Formazione Specifica)\, consistente in test di 30 domande a risposta multipla\, i test si riterranno superati con almeno il 70% di risposte corrette.
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SUMMARY:Corso Base Lavoratori Medio Rischio
DESCRIPTION:Premessa \nIl nuovo Accordo Stato Regioni Rep. Atti n. 59 del 17/04/2025 (G.U. n. 119 del 24/05/2025) prevede per i lavoratori un percorso formativo articolato in due moduli distinti coerentemente con quanto previsto alle lettere a) e b) del comma 1 e al comma 3 dell’articolo 37 del D. Lgs. 81/08 e s.m.i.. \nLa durata minima della Formazione Specifica è definita in base alla classificazione dei settori di cui all’Allegato IV dell’accordo precedentemente richiamato (Individuazione macrocategorie di rischio e corrispondenze ATECO 2007) tuttavia\, la formazione specifica deve essere riferita ai rischi individuati sulla base della valutazione del rischio e\, quindi\, mirare ai rischi specifici dell’attività\, incentrandosi sui pericoli e rischi insiti nelle mansioni specifiche e sulle relative conseguenze da prevenire nonché sull’individuazione e la conoscenza delle misure di sicurezza da adottare nello svolgimento delle proprie mansioni e di contesto lavorativo. \nIl corso base per lavoratori in attività a basso rischio è così suddiviso: \nModulo 1 – Formazione Generale: 4 Ore \nModulo 2 – Formazione Specifica: 8 Ore \nContenuti \nRispondente al punto 2.1 e parte II dell’Accordo Stato Regioni Rep. Atti n. 59 del 17/04/2025 (G.U. n. 119 del 24/05/2025). \nObbiettivi \nIl corso di formazione per lavoratori ha i seguenti obiettivi: \n\nfar conoscere i diritti\, i doveri e le sanzioni per i vari soggetti aziendali;\nfar conoscere i concetti di rischio\, danno\, prevenzione\, protezione;\nillustrare l’organizzazione della prevenzione aziendale e le funzioni degli organi di vigilanza\, di controllo e assistenza;\nfar conoscere i rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione adottate dal datore di lavoro.\n\nModalità di Svolgimento \nIn Presenza e\, se richiesto\, in modalità F.A.D. (Formazione a Distanza) sincrona in videoconferenza mediante la piattaforma GoTo; nel link di seguito è possibile verificare i requisiti del sistema che verrà utilizzato per effettuare il corso di formazione https://support.goto.com/it/meeting/help/goto-meeting-system-requirements-for-attendees  \nCondizioni per il superamento del corso \nPartecipazione ad almeno il 90% del monte ore totale. \nSuperamento di verifica finale per ciascun modulo (Formazione Generale e Formazione Specifica)\, consistente in test di 30 domande a risposta multipla\, i test si riterranno superati con almeno il 70% di risposte corrette.
URL:https://www.eco2000srl.it/formazione/corso-base-lavoratori-medio-rischio-21/
LOCATION:Eco 2000 S.r.l.\, Via Risorgimento\, 548\, Monsummano Terme\, Pistoia\, 51015\, Italia
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SUMMARY:Corso Base Lavoratori Alto Rischio
DESCRIPTION:Premessa \nIl nuovo Accordo Stato Regioni Rep. Atti n. 59 del 17/04/2025 (G.U. n. 119 del 24/05/2025) prevede per i lavoratori un percorso formativo articolato in due moduli distinti coerentemente con quanto previsto alle lettere a) e b) del comma 1 e al comma 3 dell’articolo 37 del D. Lgs. 81/08 e s.m.i.. \nLa durata minima della Formazione Specifica è definita in base alla classificazione dei settori di cui all’Allegato IV dell’accordo precedentemente richiamato (Individuazione macrocategorie di rischio e corrispondenze ATECO 2007) tuttavia\, la formazione specifica deve essere riferita ai rischi individuati sulla base della valutazione del rischio e\, quindi\, mirare ai rischi specifici dell’attività\, incentrandosi sui pericoli e rischi insiti nelle mansioni specifiche e sulle relative conseguenze da prevenire nonché sull’individuazione e la conoscenza delle misure di sicurezza da adottare nello svolgimento delle proprie mansioni e di contesto lavorativo. \nIl corso base per lavoratori in attività a basso rischio è così suddiviso: \nModulo 1 – Formazione Generale: 4 Ore \nModulo 2 – Formazione Specifica: 12 Ore \nContenuti \nRispondente al punto 2.1 e parte II dell’Accordo Stato Regioni Rep. Atti n. 59 del 17/04/2025 (G.U. n. 119 del 24/05/2025). \nObbiettivi \nIl corso di formazione per lavoratori ha i seguenti obiettivi: \n\nfar conoscere i diritti\, i doveri e le sanzioni per i vari soggetti aziendali;\nfar conoscere i concetti di rischio\, danno\, prevenzione\, protezione;\nillustrare l’organizzazione della prevenzione aziendale e le funzioni degli organi di vigilanza\, di controllo e assistenza;\nfar conoscere i rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione adottate dal datore di lavoro.\n\nModalità di Svolgimento \nIn Presenza e\, se richiesto\, in modalità F.A.D. (Formazione a Distanza) sincrona in videoconferenza mediante la piattaforma GoTo; nel link di seguito è possibile verificare i requisiti del sistema che verrà utilizzato per effettuare il corso di formazione https://support.goto.com/it/meeting/help/goto-meeting-system-requirements-for-attendees  \nCondizioni per il superamento del corso \nPartecipazione ad almeno il 90% del monte ore totale. \nSuperamento di verifica finale per ciascun modulo (Formazione Generale e Formazione Specifica)\, consistente in test di 30 domande a risposta multipla\, i test si riterranno superati con almeno il 70% di risposte corrette.
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SUMMARY:Corso Aggiornamento per Datori di Lavoro che Svolgono i Compiti di R.S.P.P.
DESCRIPTION:Premessa \nIl nuovo Accordo Stato Regioni Rep. Atti n. 59 del 17/04/2025 (G.U. n. 119 del 24/05/2025) prevede che i Datori di Lavoro che svolgono i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione frequentino un corso di aggiornamento con cadenza quinquennale\, a decorrere dalla data di conclusione del modulo comune\, con durata minima di 8 ore\, in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro. \nQualora il datore di lavoro abbia frequentato i moduli specialistici e ne permangono le condizioni per gli stessi\, l’aggiornamento dovrà riguardare anche le tematiche ivi previste. \nContenuti \nRispondenti al punto 2 parte III dell’Accordo Stato Regioni Rep. Atti n. 59 del 17/04/2025 (G.U. n. 119 del 24/05/2025). \nObbiettivi \nIl corso di aggiornamento inteso come percorso di formazione continua\, stabile nel tempo\, nell’ottica del “lifelong learning” ha l’obiettivo di aggiornare le competenze operative\, le capacità relazionali e quelle relative al ruolo\, tenendo conto anche dei cambiamenti normativi\, tecnici ed organizzativi del contesto operativo. \nModalità di Svolgimento \nIn Presenza. \nCondizioni per il superamento del corso \nPartecipazione ad almeno il 90% del monte ore totale \nSuperamento di verifica di finale consistente in test di almeno 10 domande a risposta alternativa\, il test si riterrà superato con almeno il 70% di risposte corrette.
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SUMMARY:Corso Aggiornamento Lavoratori
DESCRIPTION:Premessa \nIl nuovo Accordo Stato Regioni Rep. Atti n. 59 del 17/04/2025 (G.U. n. 119 del 24/05/2025) prevede l’effettuazione di un aggiornamento ogni qualvolta intervengono elementi modificativi in termini di esiti della valutazione dei rischi ovvero quando le risultanze delle verifiche di efficacia della formazione durante lo svolgimento della prestazione lavorativa ne evidenzino la necessità e comunque con una periodicità quinquennale di durata minima di 6 ore a decorrere dalla data di fine corso riportata nell’attestato. \nContenuti \nRispondente al punto 1.1 e parte III dell’Accordo Stato Regioni Rep. Atti n. 59 del 17/04/2025 (G.U. n. 119 del 24/05/2025). \nObbiettivi \nTrattamento di significative evoluzioni e innovazioni\, applicazioni pratiche e/o approfondimenti che potranno riguardare a titolo esemplificativo e non esaustivo modifiche normative; aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono esposti i lavoratori; aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza in azienda; fonti di rischio e relative misure di prevenzione. \nModalità di Svolgimento \nIn Presenza e\, se richiesto\, in modalità F.A.D. (Formazione a Distanza) sincrona in videoconferenza mediante la piattaforma GoTo; nel link di seguito è possibile verificare i requisiti del sistema che verrà utilizzato per effettuare il corso di formazione https://support.goto.com/it/meeting/help/goto-meeting-system-requirements-for-attendees  \nCondizioni per il superamento del corso \nPartecipazione ad almeno il 90% del monte ore totale. \nSuperamento di verifica finale per ciascun modulo (Formazione Generale e Formazione Specifica)\, consistente in test di almeno 10 domande a risposta multipla\, i test si riterranno superati con almeno il 70% di risposte corrette.
URL:https://www.eco2000srl.it/formazione/corso-aggiornamento-lavoratori-13/
LOCATION:Eco 2000 S.r.l.\, Via Risorgimento\, 548\, Monsummano Terme\, Pistoia\, 51015\, Italia
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