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SUMMARY:Corso di formazione per addetti alla conduzione di carrelli elevatori con conducente a bordo (Muletto)
DESCRIPTION:Premessa \nFermi restando gli obblighi di formazione ed addestramento specifici previsti dall’articolo 73\, commi 4 e 4-bis del D. Lgs. 81/08 e s.m.i.\, l’utilizzo di carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo richiede il possesso\, da parte dell’operatore\, di abilitazione di cui al punto 8 Parte II dell’Accordo Stato Regioni Rep. atti 59/CSR del 17 Aprile 2025. \nContenuti \nRispondenti al punto 8 Parte II dell’Accordo Stato Regioni Rep. atti n. 59 del 17/04/2025 (G.U. n. 119 del 24/05/2025) \nObbiettivi \nAcquisizione di abilitazione all’utilizzo di carrelli elevatori con conducente a bordo (muletto) \nOrganizzazione didattica e Docenti \nAgenzia Formativa: ISFEL S.r.l. (Codice Accreditamento Regionale OF 0058) \nDocenti: La docenza verrà effettuata da personale qualificato in possesso dei requisiti di cui alla normativa vigente per i formatori in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro contenuti nel decreto Ministeriale 6 marzo 2013 e successive modifiche e integrazioni e con esperienza professionale pratica\, almeno triennale\, nelle tecniche dell’utilizzazione delle attrezzature di che trattasi. \nCondizioni per il superamento del corso \nPartecipazione ad almeno il 90% del monte ore totale \nAl termine del modulo teorico-tecnico dovrà essere superato test di verifica consistente in test di 30 domande a risposta multipla\, il test si riterrà superato con almeno il 70% di risposte corrette. Il mancato superamento della prova comporta la ripetizione del modulo. \nAl termine del modulo pratico dovrà essere superata prova pratica di verifica finale. Il mancato superamento della prova di verifica finale comporta l’obbligo di ripetere il modulo pratico.
URL:https://www.eco2000srl.it/formazione/corso-di-formazione-per-addetti-alla-conduzione-di-carrelli-elevatori-con-conducente-a-bordo-muletto-3/
LOCATION:Eco 2000 S.r.l.\, Via Risorgimento\, 548\, Monsummano Terme\, Pistoia\, 51015\, Italia
CATEGORIES:Corso Muletti
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SUMMARY:Corso Base Preposto
DESCRIPTION:Premessa \nI preposti\, attraverso la frequenza del corso\, dovranno essere in grado di svolgere le funzioni loro attribuite dalla normativa (art. 19 d.lgs. n. 81/2008)\, acquisendo la consapevolezza delle azioni conseguenti alle responsabilità del ruolo. Il presente corso è valido anche per gli obblighi formativi ex art. 97\, comma 3 ter\, del d.lgs. n. 81/2008 per la figura del preposto. \nContenuti \nRispondenti al punto 2.2 Parte II dell’Accordo Stato Regioni Rep. atti n. 59 del 17/04/2025 (G.U. n. 119 del 24/05/2025). \nObbiettivi \nIl corso di formazione per preposti ha i seguenti obiettivi: \n\nfar conoscere il ruolo e gli obblighi posti in capo al preposto e al suo rapporto con le altre figure della prevenzione aziendale;\nfar conoscere i rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori connessi al contesto in cui opera il preposto e relative misure di prevenzione e protezione;\nfar conoscere le tecniche di comunicazione con gli altri soggetti della prevenzione\, in particolare i lavoratori;\nillustrare le funzioni di controllo attribuite al preposto: sovraintendenza\, vigilanza\, interruzione dell’attività\, informazione e segnalazione;\nillustrare gli strumenti efficaci di comunicazione e cooperazione con il datore di lavoro\, i dirigenti e il servizio di prevenzione e protezione per attuare le modalità operative.\n\nOrganizzazione didattica e Docenza \nAgenzia Formativa: ISFEL S.r.l. (Codice Accreditamento Regionale OF 0058)\nDocenti: La docenza verrà effettuata da personale qualificato in possesso dei requisiti di cui alla normativa vigente per i formatori in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro contenuti nel decreto Ministeriale 6 marzo 2013 e successive modifiche e integrazioni. \nModalità di svolgimento \nIn Presenza. Su richiesta possibilità di svolgimento in F.A.D. Sincrona mediante la piattaforma GoTo; nel link di seguito è possibile verificare i requisiti del sistema che verrà utilizzato per effettuare il corso di formazione https://support.goto.com/it/meeting/help/goto-meeting-system-requirements-for-attendees \nCondizioni per il superamento del corso \nPartecipazione ad almeno il 90% del monte ore totale.\nAl termine del percorso di aggiornamento dovrà essere superato test di verifica consistente in test di minimo 30 domande con almeno tre risposte alternative\, il test si riterrà superato con almeno il 70% di risposte corrette. Il mancato superamento della prova comporta la ripetizione del corso di aggiornamento.
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LOCATION:Eco 2000 S.r.l.\, Via Risorgimento\, 548\, Monsummano Terme\, Pistoia\, 51015\, Italia
CATEGORIES:Corso Preposto
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SUMMARY:Corso di aggiornamento per Datori di Lavoro che svolgono i compiti di R.S.P.P.
DESCRIPTION:Premessa \nIl nuovo Accordo Stato Regioni Rep. Atti n. 59 del 17/04/2025 (G.U. n. 119 del 24/05/2025) prevede che i Datori di Lavoro che svolgono i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione frequentino un corso di aggiornamento con cadenza quinquennale\, a decorrere dalla data di conclusione del modulo comune\, con durata minima di 8 ore\, in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro. \nQualora il datore di lavoro abbia frequentato i moduli specialistici e ne permangono le condizioni per gli stessi\, l’aggiornamento dovrà riguardare anche le tematiche ivi previste. \nContenuti \nRispondenti al punto 2 parte III dell’Accordo Stato Regioni Rep. Atti n. 59 del 17/04/2025 (G.U. n. 119 del 24/05/2025). \nObbiettivi \nIl corso di aggiornamento inteso come percorso di formazione continua\, stabile nel tempo\, nell’ottica del “lifelong learning” ha l’obiettivo di aggiornare le competenze operative\, le capacità relazionali e quelle relative al ruolo\, tenendo conto anche dei cambiamenti normativi\, tecnici ed organizzativi del contesto operativo. \nOrganizzazione didattica e Docenti \nAgenzia Formativa: ISFEL S.r.l. (Codice Accreditamento Regionale OF 0058) \nDocenti: La docenza verrà effettuata da personale qualificato in possesso dei requisiti di cui alla normativa vigente per i formatori in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro contenuti nel decreto Ministeriale 6 marzo 2013 e successive modifiche e integrazioni. \nCondizioni per il superamento del corso \nPartecipazione ad almeno il 90% del monte ore totale \nSuperamento di verifica di finale consistente in test di almeno 10 domande a risposta alternativa\, il test si riterrà superato con almeno il 70% di risposte corrette.
URL:https://www.eco2000srl.it/formazione/corso-di-aggiornamento-per-datori-di-lavoro-che-svolgono-i-compiti-di-r-s-p-p/
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CATEGORIES:Aggiornamento DL/RSPP
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SUMMARY:Corso Base Lavoratori Medio Rischio
DESCRIPTION:Premessa \nIl nuovo Accordo Stato Regioni Rep. Atti n. 59 del 17/04/2025 (G.U. n. 119 del 24/05/2025) prevede per i lavoratori un percorso formativo articolato in due moduli distinti coerentemente con quanto previsto alle lettere a) e b) del comma 1 e al comma 3 dell’articolo 37 del D. Lgs. 81/08 e s.m.i.. \nLa durata minima della Formazione Specifica è definita in base alla classificazione dei settori di cui all’Allegato IV dell’accordo precedentemente richiamato (Individuazione macrocategorie di rischio e corrispondenze ATECO 2007) tuttavia\, la formazione specifica deve essere riferita ai rischi individuati sulla base della valutazione del rischio e\, quindi\, mirare ai rischi specifici dell’attività\, incentrandosi sui pericoli e rischi insiti nelle mansioni specifiche e sulle relative conseguenze da prevenire nonché sull’individuazione e la conoscenza delle misure di sicurezza da adottare nello svolgimento delle proprie mansioni e di contesto lavorativo. \nIl corso base per lavoratori in attività a basso rischio è così suddiviso: \nModulo 1 – Formazione Generale: 4 Ore \nModulo 2 – Formazione Specifica: 8 Ore \nContenuti \nRispondente al punto 2.1 e parte II dell’Accordo Stato Regioni Rep. Atti n. 59 del 17/04/2025 (G.U. n. 119 del 24/05/2025). \nObbiettivi \nIl corso di formazione per lavoratori ha i seguenti obiettivi: \n\nfar conoscere i diritti\, i doveri e le sanzioni per i vari soggetti aziendali;\nfar conoscere i concetti di rischio\, danno\, prevenzione\, protezione;\nillustrare l’organizzazione della prevenzione aziendale e le funzioni degli organi di vigilanza\, di controllo e assistenza;\nfar conoscere i rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione adottate dal datore di lavoro.\n\nModalità di Svolgimento \nIn Presenza e\, se richiesto\, in modalità F.A.D. (Formazione a Distanza) sincrona in videoconferenza mediante la piattaforma GoTo; nel link di seguito è possibile verificare i requisiti del sistema che verrà utilizzato per effettuare il corso di formazione https://support.goto.com/it/meeting/help/goto-meeting-system-requirements-for-attendees  \nCondizioni per il superamento del corso \nPartecipazione ad almeno il 90% del monte ore totale. \nSuperamento di verifica finale per ciascun modulo (Formazione Generale e Formazione Specifica)\, consistente in test di 30 domande a risposta multipla\, i test si riterranno superati con almeno il 70% di risposte corrette.
URL:https://www.eco2000srl.it/formazione/corso-base-lavoratori-medio-rischio-22/
LOCATION:Eco 2000 S.r.l.\, Via Risorgimento\, 548\, Monsummano Terme\, Pistoia\, 51015\, Italia
CATEGORIES:Corso Lavoratori
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SUMMARY:Corso Base Lavoratori Alto Rischio
DESCRIPTION:Premessa \nIl nuovo Accordo Stato Regioni Rep. Atti n. 59 del 17/04/2025 (G.U. n. 119 del 24/05/2025) prevede per i lavoratori un percorso formativo articolato in due moduli distinti coerentemente con quanto previsto alle lettere a) e b) del comma 1 e al comma 3 dell’articolo 37 del D. Lgs. 81/08 e s.m.i.. \nLa durata minima della Formazione Specifica è definita in base alla classificazione dei settori di cui all’Allegato IV dell’accordo precedentemente richiamato (Individuazione macrocategorie di rischio e corrispondenze ATECO 2007) tuttavia\, la formazione specifica deve essere riferita ai rischi individuati sulla base della valutazione del rischio e\, quindi\, mirare ai rischi specifici dell’attività\, incentrandosi sui pericoli e rischi insiti nelle mansioni specifiche e sulle relative conseguenze da prevenire nonché sull’individuazione e la conoscenza delle misure di sicurezza da adottare nello svolgimento delle proprie mansioni e di contesto lavorativo. \nIl corso base per lavoratori in attività a basso rischio è così suddiviso: \nModulo 1 – Formazione Generale: 4 Ore \nModulo 2 – Formazione Specifica: 12 Ore \nContenuti \nRispondente al punto 2.1 e parte II dell’Accordo Stato Regioni Rep. Atti n. 59 del 17/04/2025 (G.U. n. 119 del 24/05/2025). \nObbiettivi \nIl corso di formazione per lavoratori ha i seguenti obiettivi: \n\nfar conoscere i diritti\, i doveri e le sanzioni per i vari soggetti aziendali;\nfar conoscere i concetti di rischio\, danno\, prevenzione\, protezione;\nillustrare l’organizzazione della prevenzione aziendale e le funzioni degli organi di vigilanza\, di controllo e assistenza;\nfar conoscere i rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione adottate dal datore di lavoro.\n\nModalità di Svolgimento \nIn Presenza e\, se richiesto\, in modalità F.A.D. (Formazione a Distanza) sincrona in videoconferenza mediante la piattaforma GoTo; nel link di seguito è possibile verificare i requisiti del sistema che verrà utilizzato per effettuare il corso di formazione https://support.goto.com/it/meeting/help/goto-meeting-system-requirements-for-attendees  \nCondizioni per il superamento del corso \nPartecipazione ad almeno il 90% del monte ore totale. \nSuperamento di verifica finale per ciascun modulo (Formazione Generale e Formazione Specifica)\, consistente in test di 30 domande a risposta multipla\, i test si riterranno superati con almeno il 70% di risposte corrette.
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SUMMARY:Corso Base Lavoratori Basso Rischio
DESCRIPTION:Premessa \nIl nuovo Accordo Stato Regioni Rep. Atti n. 59 del 17/04/2025 (G.U. n. 119 del 24/05/2025) prevede per i lavoratori un percorso formativo articolato in due moduli distinti coerentemente con quanto previsto alle lettere a) e b) del comma 1 e al comma 3 dell’articolo 37 del D. Lgs. 81/08 e s.m.i.. \nLa durata minima della Formazione Specifica è definita in base alla classificazione dei settori di cui all’Allegato IV dell’accordo precedentemente richiamato (Individuazione macrocategorie di rischio e corrispondenze ATECO 2007) tuttavia\, la formazione specifica deve essere riferita ai rischi individuati sulla base della valutazione del rischio e\, quindi\, mirare ai rischi specifici dell’attività\, incentrandosi sui pericoli e rischi insiti nelle mansioni specifiche e sulle relative conseguenze da prevenire nonché sull’individuazione e la conoscenza delle misure di sicurezza da adottare nello svolgimento delle proprie mansioni e di contesto lavorativo. \nIl corso base per lavoratori in attività a basso rischio è così suddiviso: \nModulo 1 – Formazione Generale: 4 Ore \nModulo 2 – Formazione Specifica: 4 Ore \nContenuti \nRispondente al punto 2.1 e parte II dell’Accordo Stato Regioni Rep. Atti n. 59 del 17/04/2025 (G.U. n. 119 del 24/05/2025). \nObbiettivi \nIl corso di formazione per lavoratori ha i seguenti obiettivi: \n\nfar conoscere i diritti\, i doveri e le sanzioni per i vari soggetti aziendali;\nfar conoscere i concetti di rischio\, danno\, prevenzione\, protezione;\nillustrare l’organizzazione della prevenzione aziendale e le funzioni degli organi di vigilanza\, di controllo e assistenza;\nfar conoscere i rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione adottate dal datore di lavoro.\n\nModalità di Svolgimento \nIn Presenza e\, se richiesto\, in modalità F.A.D. (Formazione a Distanza) sincrona in videoconferenza mediante la piattaforma GoTo; nel link di seguito è possibile verificare i requisiti del sistema che verrà utilizzato per effettuare il corso di formazione https://support.goto.com/it/meeting/help/goto-meeting-system-requirements-for-attendees  \nCondizioni per il superamento del corso \nPartecipazione ad almeno il 90% del monte ore totale. \nSuperamento di verifica finale per ciascun modulo (Formazione Generale e Formazione Specifica)\, consistente in test di 30 domande a risposta multipla\, i test si riterranno superati con almeno il 70% di risposte corrette.
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SUMMARY:Corso Aggiornamento Lavoratori
DESCRIPTION:Premessa \nIl nuovo Accordo Stato Regioni Rep. Atti n. 59 del 17/04/2025 (G.U. n. 119 del 24/05/2025) prevede l’effettuazione di un aggiornamento ogni qualvolta intervengono elementi modificativi in termini di esiti della valutazione dei rischi ovvero quando le risultanze delle verifiche di efficacia della formazione durante lo svolgimento della prestazione lavorativa ne evidenzino la necessità e comunque con una periodicità quinquennale di durata minima di 6 ore a decorrere dalla data di fine corso riportata nell’attestato. \nContenuti \nRispondente al punto 1.1 e parte III dell’Accordo Stato Regioni Rep. Atti n. 59 del 17/04/2025 (G.U. n. 119 del 24/05/2025). \nObbiettivi \nTrattamento di significative evoluzioni e innovazioni\, applicazioni pratiche e/o approfondimenti che potranno riguardare a titolo esemplificativo e non esaustivo modifiche normative; aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono esposti i lavoratori; aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza in azienda; fonti di rischio e relative misure di prevenzione. \nModalità di Svolgimento \nIn Presenza e\, se richiesto\, in modalità F.A.D. (Formazione a Distanza) sincrona in videoconferenza mediante la piattaforma GoTo; nel link di seguito è possibile verificare i requisiti del sistema che verrà utilizzato per effettuare il corso di formazione https://support.goto.com/it/meeting/help/goto-meeting-system-requirements-for-attendees  \nCondizioni per il superamento del corso \nPartecipazione ad almeno il 90% del monte ore totale. \nSuperamento di verifica finale per ciascun modulo (Formazione Generale e Formazione Specifica)\, consistente in test di almeno 10 domande a risposta multipla\, i test si riterranno superati con almeno il 70% di risposte corrette.
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SUMMARY:Corso Aggiornamento Addetti Primo Soccorso
DESCRIPTION:I corsi di aggiornamento triennali per gli Addetti Primo Soccorso sono realizzati in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. 81/08 e s.m.i.  e secondo quanto riportato nel D.M. 388/03. \n  \nPer le imprese rientranti nel gruppo “A” il corso di aggiornamento ha una durata di 6 ore\, mentre per le imprese rientranti nei gruppi “B” e “C” il corso ha una durata di 4 ore.
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CATEGORIES:Corso Aggiornamento Primo Soccorso
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SUMMARY:Corso Aggiornamento Preposto
DESCRIPTION:Premessa \nL’aggiornamento deve essere effettuato con cadenza biennale e comunque ogni qualvolta sia reso necessario in ragione dell’evoluzione dei rischi o all’insorgenza di nuovi rischi\, con durata minima di 6 ore\, in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro. Nell’aggiornamento è compresa la formazione relativa ai cambiamenti del contesto in cui il preposto esercita le funzioni di cui all’art. 19 del d.lgs. n. 81/2008 in relazione alle misure tecniche\, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione adottate a seguito della valutazione dei rischi dell’azienda. \nContenuti \nRispondenti al punto 1.2 Parte III dell’Accordo Stato Regioni Rep. atti n. 59 del 17/04/2025 (G.U. n. 119 del 24/05/2025). \nObbiettivi \nIl corso di aggiornamento ha l’obbiettivo di far conoscere misure tecniche\, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione adottate a seguito della valutazione dei rischi dell’azienda. \nOrganizzazione didattica e docenza \nAgenzia Formativa: ISFEL S.r.l. (Codice Accreditamento Regionale OF 0058)\nDocenti: La docenza verrà effettuata da personale qualificato in possesso dei requisiti di cui alla normativa vigente per i formatori in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro contenuti nel decreto Ministeriale 6 marzo 2013 e successive modifiche e integrazioni. \nModalità di svolgimento \nIn Presenza. Su richiesta possibilità di svolgimento in F.A.D. Sincrona mediante la piattaforma GoTo; nel link di seguito è possibile verificare i requisiti del sistema che verrà utilizzato per effettuare il corso di formazione https://support.goto.com/it/meeting/help/goto-meeting-system-requirements-for-attendees \nCondizioni per il superamento del corso \nPartecipazione ad almeno il 90% del monte ore totale \nAl termine del percorso di aggiornamento dovrà essere superato test di verifica consistente in test di minimo 10 domande con almeno tre risposte alternative\, il test si riterrà superato con almeno il 70% di risposte corrette. Il mancato superamento della prova comporta la ripetizione del corso di aggiornamento.
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